facebookinstagramlinkedin
Wspieramy Ukrainę
Wspieramy Ukrainę
facebookinstagramlinkedin

About us

About us

IVIA Sp. z o.o.

IVIA specializes in providing comprehensive design documentation for various types of infrastructure: road, bridge, railway, water management, environmental protection and other related fields. Thanks to the experience of our design team, the majority of our contracts cover "Design and Build" projects performed by us in cooperation with such companies as: Strabag, Eurovia Polska, Mota-Engil C.E. and Polaqua.

With our state-of-the-art software and experienced staff, we deliver top quality design services. We provide high quality designs and extensive experience in the optimisation of construction works which result in investment project cost minimisation. IVIA S.A. (joint-stock company) was established as a result of the transformation of IVIA Sp. o.o. (limited liability company) and former Europrojekt operating on the Polish market since 2006. The aim of the transformation is to strengthen the position of our company on the design market and ensure further development of our company.

IVIA :

  0 employees
0 office
in Poland

IVIA :

  0 employees
0 office
in Poland

We would like to invite you to our offices in Czechowice-Dziedzice, Katowice, Wroclaw, Rzeszow and Lublin.

zespół IVIA

Flipbox Item Title

Flipbox Item Title

Mission

We want to use our engineering experience and knowledge in order to forge a world conducive to human existence. Through our efforts, we improve people’s comfort and safety, and ensure our planet’s sustainable development.

We design infrastructure that improves people’s comfort and safety, and ensures our planet’s sustainable development.
We want to provide high-quality solutions to our clients’ problems.
We provide professional growth and engineering knowledge expansion opportunities for our employees.

Company's Management Board

rafał draszczyk

Rafał Draszczyk

Office director in Katowice

Rafał Draszczyk

Office director in Katowice

andrzej kula

Andrzej Kula

Chairman of the Board

Andrzej Kula

Chairman of the Board

Arkadiusz Palka

Arkadiusz Palka

Technical Director

Arkadiusz Palka

Technical Director

Management policy

Social responsibility in business
Sustainable development
SDGS
GDPR
policy

Social responsibility in business

We care for society and our environment by engaging in charity and all sorts of voluntary work. We also promote sound social initiatives.

Sustainable development

Care for the planet, social engagement, and high corporate order standards underpin all our activities. In tandem, they constitute the pillar of our corporate responsibility.

Polityka IVIA Sp. z o.o. w zakresie danych osobowych

IVIA Sp. z o.o. zbiera dane osobowe osób fizycznych bezpośrednio od tych osób lub ich pracodawców lub kontrahentów w związku z działalnością gospodarczą IVIA Sp. z o.o. Każdorazowo jednak IVIA Sp. z o.o. pozyskuje dane osobowe zgodnie z prawem, będąc administratorem tych danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

IVIA Sp. z o.o. przetwarza dane osobowe głównie na podstawie przesłanek wynikających z: dobrowolnej zgody osoby fizycznej, faktu realizacji umowy zawartej z IVIA Sp. z o.o., konieczności wykonania obowiązków prawnych, realizacji prawnie uzasadnionych interesów IVIA Sp. z o.o. w zakresie w szczególności takich operacji jak: zbieranie, utrwalanie, opracowywanie, przechowywanie, wykorzystywanie, ujawnianie, usuwanie.

IVIA Sp. z o.o. przetwarza dane osobowe w celu świadczenia usług inżynieryjnych, w tym także wypełniania zobowiązań oraz rozwoju zasobów ludzkich.

IVIA Sp. z o.o. może ujawnić dane osobowe organom administracji publicznej, sądom i innym podmiotom, jeśli taki obowiązek wynika z obowiązującego prawa lub jest to konieczne do realizacji celu ich przetwarzania.

IVIA Sp. z o.o. przechowuje dane osobowe przez okres potrzebny z uwagi na prowadzoną działalność gospodarczą, w tym przez okres wymagany przez obowiązujące przepisy prawa, jak również okres przedawnienia roszczeń.

Każda osoba fizyczna, której dane osobowe przetwarza IVIA Sp. z o.o., ma prawo do żądania od IVIA Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (gdy są nieprawidłowe) lub ich usunięcia, jeśli dane nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane.

In all cases specified in the applicable provisions, a natural person to whom the personal data relates may:
a) wnieść sprzeciw wobec przetwarzania jej danych osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, kończąc umowę z IVIA Sp. z o.o. (z uwzględnieniem czasu wskazanego w pkt 5 powyżej), z wyjątkiem uzasadnionych powodów lub w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
b) demand that the processing of personal data be restricted (in this case, the data will be stored only for the purpose of establishing, pursuing or defending claims),
c) exercise their right to data portability.

Whenever a natural person referred to above considers that the processing of their personal data violates applicable laws on personal data, they may lodge a complaint with the supervisory authority, in particular in the Member State of their habitual residence, place of work or place of the alleged violation (in Poland, the competent authority is the President of the Personal Data Protection Office).

We wszystkich przypadkach wymaganych dla wykonania umowy zawartej z IVIA Sp. z o.o. i zgodności z obowiązującym prawem, kiedy jakikolwiek podmiot dostarcza IVIA Sp. z o.o. dane osobowe swoich pracowników lub osób współpracujących z nim, jest on zobowiązany zapewnić, że osoby te zostały należycie poinformowane i udzieliły stosownych zgód, jeśli były wymagane zgodnie z prawem oraz że na IVIA Sp. z o.o. nie ciąży żaden dodatkowy obowiązek dotyczący pracowników lub osób współpracujących tego podmiotu.

People

We create a safe work environment, cherish interpersonal relationships and allow our employees to constantly develop their qualifications and competencies.